#01 O paradoxo da falta de experiência no mercado de trabalho
E como driblá-lo para conquistar sua vaga
Edição #01 - 18/04/2023
Olá, aqui é a Ana.
Terça-feira, 18 de abril de 2023, e como prometido, a primeira edição da Newsletter da Escola de Liderança chegou quentinha no seu e-mail ✉️
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Para começarmos com força total, vamos falar de um tema que aflige todo mundo (pelo menos) uma vez na vida: o primeiro emprego. Afinal, como driblar a falta de experiência e conquistar a sua vaga?
Currículo Enviado = Currículo Ignorado
(GIF: GIPHY | Reprodução)
É, a gente te entende… Que atire a primeira pedra quem nunca enviou um currículo para a empresa dos sonhos e ficou só no visualizado. Ou pior, talvez nem isso. Afinal, com o advento da tecnologia é cada vez mais comum que a grande maioria dos currículos enviados nem cheguem nas “mãos” do recrutador, sendo triados diretamente pela chamada inteligência artificial.
As plataformas de RH que disponibilizam esse serviço recebem diversas críticas sobre como essa triagem é feita e como os currículos são avaliados por essa inteligência. Mas, o cenário é claro: a tarefa de arrumar um emprego está ainda mais difícil do que antes.
Segundo dados do IBGE, publicados pela SUNO, o desemprego no Brasil cresceu no trimestre entre dezembro de 2022 a fevereiro de 2023. A taxa de desocupação chegou a 8,6% e atingiu 9,2 milhões de pessoas. E se está difícil para quem já tem experiência, imagina só para quem está ingressando no mercado de trabalho agora…
Os dados de desemprego entre jovens são ainda mais preocupantes. Segundo informações da OIT (Organização Mundial do Trabalho), publicadas pelo UOL em agosto de 2022, 1 em 4 jovens brasileiros estão desempregados e 23,4% dos brasileiros não trabalham, nem estudam. Dados que são ainda piores para as mulheres, representando 28%, contra 18% para os homens.
(Imagem: Linkedin | Reprodução)
Preciso de experiência para trabalhar x Preciso trabalhar para ter experiência
Sim, esse é o verdadeiro paradoxo do primeiro emprego. E afinal de contas, como resolver esse impasse? Para te ajudar nessa missão, convidamos Felipe Lobato, Talent Acquisition Specialist da Tractian, para dar algumas dicas.
Para começar, Felipe aponta a importância de buscar conhecimento através de cursos, projetos e iniciativas, na área em que você deseja atuar. Dessa forma, você poderá conhecer várias empresas e setores diferentes.
Além disso, o currículo é uma peça fundamental. Segundo o recrutador, é importante ter ao menos dois modelos de currículo, de acordo com a área em que você quer seguir e até mesmo, ter uma versão em outro idioma que você domine. “Eu recomendo personalizar o currículo para aquela vaga que você está aplicando, seja estágio, vaga efetiva ou até mesmo summer job”, complementa.
Outra dica importante, é manter o linkedin sempre atualizado. Isso significa postar seus certificados dos cursos que você completar, descrever bem as atividades que você já desempenhou, como projetos e estágios, quais competências você desenvolveu nessas atividades e quais foram seus principais desafios (e como os superou). Além disso, outra dica legal, é adicionar pessoas da área em que você quer atuar e recrutadores das empresas. “Hoje, muitas empresas estão abandonando a avaliação do CV e focando no LinkedIn”, adiciona Felipe.
Felipe também aponta a importância da participação em feiras e eventos de recrutamento, tanto presenciais como online. E caso você conheça nenhuma, você precisa conhecer a Conferência Gestão e Inovação da Fundação Estudar! Lá você vai ter a chance de se conectar com recrutadores de mais de 10 empresas de uma só vez, além de assistir painéis de conteúdo sobre tendências do setor e sair com a possibilidade de contratação. As inscrições estão abertas e o evento é presencial em São Paulo e 100% gratuito para participantes.
E por fim, ele deixa uma dica de ouro! “Mande mensagem para os recrutadores que cuidam de vagas em nível estágio/júnior, explicando suas motivações e seu interesse na empresa, as áreas que você tem interesse em atuar e as habilidades que você possui (leia bastante sobre a cultura da empresa e descrição das vagas que você tem interesse antes de montar o textinho)”, finaliza.
PARA SABER MAIS:
🎬 O Na Prática reuniu algumas dicas em formato de vídeo para quem está procurando o seu primeiro emprego, mas não tem experiência. Clique para assistir.
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UMA DOSE DE INSPIRAÇÃO
Se encontrar emprego no seu país natal já é difícil, imagina só ter que conseguir a sua vaga em vários países diferentes?
Esse foi o caso de Laura Sheehan, que venceu esse desafio e conquistou emprego em 7 países durante um período de 15 anos. Agora, ela orienta pessoas através de sua jornada e dá dicas sobre como obter sucesso em qualquer lugar.
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CONTINUE APRENDENDO
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ADEUS POR HOJE
E assim, finalizamos a primeira edição da Newsletter da Escola de Liderança. Espero que você tenha lido tudinho e gostado, viu? Mas, se não gostou, tudo bem também… nem deu trabalho para escrever… Eu supero! 😔
Brincadeiras à parte, espero que você tenha gostado. Mas, estamos super abertos à ouvir sua opinião para deixar nossa newsletter ainda melhor! Deixe sua avaliação aqui.
E enquanto a próxima terça não chega, que tal seguir a Escola de Liderança no Instagram?
Te espero lá,
Um abraço da Ana.